Изневярата често се свързва с личен избор и характер, но ново проучване на Института за семейни изследвания, цитирано от New York Post, показва, че и професионалната заетост има ключово значение.Оказва се, че мъжете на високи позиции – изпълнителни директори, хирурзи и други лидери, са значително по-склонни да предадат доверието на партньорката си. Журналистката Уенди Уанг анализира данни от Общото социално проучване (GSS) и стига до извода, че около 18% от мъжете на ръководни постове признават за изневяра.
Любопитното е, че именно тези професии изискват безкрайни часове работа, но статистиката показва: когато има желание, дори и най-натовареният график позволява „време за афера“.
Не само властните мъже попадат в рисковата група. Данните сочат, че около 20% от безработните мъже на възраст между 25 и 54 години вече са изневерявали. Липсата на работа и зависимостта от доходите на партньорката често пораждат чувство за малоценност, което ги тласка към търсене на признание и валидиране извън връзката.
Жените също не са имунизирани срещу изкушението. 14% от анкетираните в GSS признават за изневяра. При дамите обаче професионалният статус влияе по обратен начин – 21% от жените на непрестижни работни места са склонни към извънбрачни връзки, докато сред тези на високи позиции едва 9% признават подобно поведение.
Консултантът Маделин Смит споделя някои тревожни знаци, които могат да подскажат за евентуална изневяра:
- скриване или обръщане на телефона с екрана надолу, когато партньорите са заедно
- липса на общи снимки в социалните мрежи
- умишлено скриване на местоположението в приложения за споделяне
Проучването показва, че факторите, свързани с работата (както прекомерната власт, така и липсата на професионална реализация), могат да увеличат риска от изневяра. В крайна сметка обаче доверието и комуникацията в една връзка остават най-силният щит срещу изкушенията.
